2025

06-18

集團(tuán)公司舉辦第二期新時(shí)代工會(huì)干部培訓(xùn)班

　　6月8日至13日，集團(tuán)公司舉辦第二期新時(shí)代工會(huì)干部培訓(xùn)班。來自集團(tuán)系統(tǒng)的50名專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。 　　本次培訓(xùn)以提升集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為目標(biāo)，圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)和工會(huì)年度工作，采取專題講座、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的形式開展教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運(yùn)史，工會(huì)法和工會(huì)章程，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)務(wù)，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)等。為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班組織學(xué)員到中國(guó)職工之家參觀了“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程—中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)歷史和發(fā)展成就展”，到華能集團(tuán)就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和集團(tuán)企業(yè)工會(huì)建設(shè)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。 　　為期五天的培訓(xùn)，為集團(tuán)系統(tǒng)工會(huì)干部搭建了一個(gè)增進(jìn)交流、互學(xué)互鑒的平臺(tái)。大家紛紛表示，這次培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容豐富、師資配備實(shí)力強(qiáng)、教學(xué)管理有序、貼合工作實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。要把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新方法，帶回到工會(huì)工作實(shí)踐中去，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)服務(wù)集團(tuán)中心工作、服務(wù)廣大職工群眾的能力和實(shí)效。 　　湖南鐵水聯(lián)運(yùn)公司工會(huì)主席張繼賢：我到工會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，這次培訓(xùn)很及時(shí)。通過培訓(xùn)，我對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，特別是黨中央和習(xí)總書記對(duì)工會(huì)工作的重視和支持更增強(qiáng)了我們做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。我公司在湖南華容縣，遠(yuǎn)離集團(tuán)本部，在用心用情服務(wù)職工和團(tuán)結(jié)凝聚職工完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)方面，工會(huì)要積極主動(dòng)作為、充分發(fā)揮作用，想在前、做表率。 　　新能源科技公司經(jīng)審會(huì)主任張浩：經(jīng)審工作在規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理和監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用、更好服務(wù)職工群眾方面發(fā)揮的作用越來越重要了。這次的培訓(xùn)課程很有針對(duì)性，特別是對(duì)工會(huì)審計(jì)條例和審計(jì)查出問題整改辦法的解讀，對(duì)于指導(dǎo)我們做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查和財(cái)務(wù)管理工作幫助很大。 　　榆神熱電公司女工委主任李霞：這次培訓(xùn)專題講授了基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，其中企業(yè)女職工委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、干部配備和產(chǎn)生程序等方面的知識(shí)非常實(shí)用。在國(guó)家推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)背景下，如何更好維護(hù)女職工特殊權(quán)益、有效提升女職工生活品質(zhì)是我們工作的方向和重點(diǎn)。 　　楊伙盤煤電公司工會(huì)管理張華：產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。授課老師從產(chǎn)改的背景、歷程和主要抓手等方面進(jìn)行了深入講解，特別是2021年修改后的工會(huì)法中增加了工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的新規(guī)定。作為生產(chǎn)企業(yè)工會(huì)，要把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)提升作為改革的著力點(diǎn)，華能集團(tuán)在開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用方面的做法值得我們借鑒。 　　煤炭進(jìn)出口礦業(yè)開發(fā)公司工會(huì)兼職會(huì)計(jì)王浩：這次培訓(xùn)專門為工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員安排了工會(huì)會(huì)計(jì)制度和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、預(yù)算管理方面的教學(xué)內(nèi)容，聽后感觸很深。一是對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求提高了;二是新制度已于2022年起實(shí)施，要注意做好新舊制度的銜接;三是強(qiáng)化了基層工會(huì)預(yù)算管理，嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。