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2021
08-20
匯通熱電公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月18日，該公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員部署會。該公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理呼文奎主持會議并講話。會議強(qiáng)調(diào)，要扎實開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作，著重從“不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)”五個方面查擺問題，深挖根源，建立問題清單，明確整改措施，確保專項整頓取得實實在在的成效。要牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，立足現(xiàn)實，結(jié)合實際，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“誰包抓誰負(fù)責(zé)”原則，全面建立“四防”包抓責(zé)任制，制定實施方案，確保責(zé)任制落實到每個部門、每個崗位、每個責(zé)任人，形成橫向到邊、縱向到底，層層抓落實、人人有責(zé)任的工作機(jī)制。要充分認(rèn)識到干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作的必要性、重要性和緊迫性，主動作為、細(xì)化措施，找差距、補短板、鍛長板，真正做到以作風(fēng)整頓的成效促進(jìn)“四防”責(zé)任的落實，以“四防”責(zé)任落實檢驗作風(fēng)整頓成效。會議要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范帶動作用，帶頭查找問題，堅決整改落實。堅持一級抓一級，層層抓落實，推動公司干部作風(fēng)持續(xù)向好；堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)根源、有的放矢、精準(zhǔn)施治，有力推動黨員干部知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)，不斷規(guī)范權(quán)力運行；結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決群眾急難愁盼問題；聚焦典型案例，做實剖析整改，強(qiáng)化警示教育，達(dá)到整改一案、教育一批、警示一片的效果。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門副職以上及相關(guān)部門人員參加會議。
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2021
08-20
榆神熱電公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月18日，該公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員會。該公司黨委書記、執(zhí)行董事賈飛云主持會議并講話。會議強(qiáng)調(diào)，干部職工作風(fēng)整頓和“四防”工作，既是形勢所需，也是主動為之，公司上下要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、培養(yǎng)過硬作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實。會議要求，要切實提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)悟開展干部職工作風(fēng)集中整頓的必要性、重要性和緊迫性，狠抓干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的“不想為、不想擔(dān)，不愿為、不愿擔(dān)，不敢為、不敢擔(dān)，不會為、不會擔(dān)”問題；要切實做到建章立制到位，堅持邊查邊改、邊改邊整、邊整邊建，真正把好的做法作為規(guī)矩“立起來”，避免流于形式、成為“一陣風(fēng)”；要切實強(qiáng)化隊伍建設(shè)，讓勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部職工有機(jī)會、有舞臺、有奔頭，最大限度地調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性；要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照方案要求，嚴(yán)把時間節(jié)點和規(guī)定程序，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制，確保干部職工作風(fēng)集中整頓取得實效。該公司全體領(lǐng)導(dǎo)、行政系統(tǒng)全體人員、生產(chǎn)系統(tǒng)班組長以上人員參加了會議。
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2021
08-20
資源開發(fā)公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月18日，該公司組織召開干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議，該公司黨委副書記、總經(jīng)理秦文耀主持會議并講話。會議要求，全體干部職工進(jìn)一步提高站位，強(qiáng)化思想建設(shè)，要將此次作風(fēng)整頓作為經(jīng)營脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手、核心措施來貫徹執(zhí)行；堅持問題導(dǎo)向，理清工作思路，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，率先垂范，做到知責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)；樹立“人是核心和關(guān)鍵”的思想，建立一整套完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制；堅持結(jié)果導(dǎo)向，最大程度調(diào)動廣大干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)干部職工“要我干、我要干、我能干”的思想轉(zhuǎn)變；做好宣傳教育，堅持模范引領(lǐng)和警示教育相結(jié)合，既防止片面過激，又克服短期行為，以糾正“五個方面”的問題為出發(fā)點，以建立健全長效機(jī)制為落腳點，切實提高干部作風(fēng)整體水平。該公司全體干部職工，子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
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2021
08-20
煤炭運銷公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月18日，煤炭運銷公司召開了干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會，會議由該公司黨委委員、紀(jì)委書記惠亞洲主持。該公司干部職工作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。會議指出，要深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)集中整頓工作的重要意義，切實提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，迅速將思想和行動統(tǒng)一到市委和集團(tuán)公司黨委的部署要求上來，深入查找不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)等五方面的問題，深刻剖析，整改落實。會議強(qiáng)調(diào)，要將干部職工作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神、“我為群眾辦實事”、“知敬畏、守規(guī)矩，強(qiáng)素質(zhì)、展形象”實踐活動結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面的重要論述、中央八項規(guī)定精神、市委及集團(tuán)公司黨委相關(guān)文件精神，將學(xué)習(xí)教育貫穿于工作始終。要通過“面對面”與“背對背”的形式，組織開展好黨小組會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，在干部職工之間、班子成員之間開展批評與自我批評，發(fā)放匿名征求意見函征詢意見，同時要求全體干部職工填寫作風(fēng)整頓自查表、作風(fēng)整頓政治承諾書，列出問題清單，建立整改臺賬。要對查擺出的問題，列出整改措施和整改時限，嚴(yán)肅查糾，及時通報。要建立健全干部作風(fēng)整頓長效機(jī)制，著力構(gòu)建管理、檢查、監(jiān)督、考核、激勵、獎懲全方位制度體系，真正做到用制度管人管事，實現(xiàn)干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
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2021
08-19
陜西榆林能源集團(tuán)有限公司關(guān)于公布干部職工作風(fēng)集中整頓舉報電話和電子郵箱的公告
為深入查找集團(tuán)各級企業(yè)干部職工作風(fēng)方面存在的不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)等問題，作風(fēng)集中整頓期間，集團(tuán)干部職工作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接受對集團(tuán)各級干部職工的監(jiān)督舉報，現(xiàn)將舉報電話和電子郵箱公布如下：一、舉報內(nèi)容工作不抓落實、消極應(yīng)付、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下；作風(fēng)自由散漫、目無法紀(jì)，陽奉陰違、弄虛作假，耍特權(quán)、抖威風(fēng);不給好處不辦事、給了好處亂辦事，劃圈子、搞利益小團(tuán)體等問題。二、舉報方式舉報電話：0912-6188087；受理時間：工作日上午8:00至11:30，下午2:30至5:30。舉報郵箱：jijianwei@synjt.com 榆能集團(tuán)干部職工作風(fēng) 集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2021年8月18日
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2021
08-18
化學(xué)材料公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月16日，該公司召開干部作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司干部作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議精神，安排部署了相關(guān)工作。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，化學(xué)材料公司黨支部書記、董事長張繼孝主持會議，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。張繼孝指出，公司正處在項目建設(shè)階段，對干部隊伍建設(shè)特別是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。他強(qiáng)調(diào)，要切實提高政治站位，做到思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，做到對照檢查到位，方法、辦法、措施、實施意見到位，將年初工作會上提出的“寬”“松”“軟”“舊”“粗”等作風(fēng)問題和這次干部作風(fēng)集中整頓結(jié)合起來，和黨建工作、企業(yè)文化、公司內(nèi)控管理工作結(jié)合起來，切實提升工作效率，端正工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。
