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陜西榆林能源集團(tuán)有限公司
榆能集團(tuán)召開安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作專題會(huì)
發(fā)布日期:2024-07-02

  7月9日,集團(tuán)以視頻形式召開安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作專題會(huì)。黨委書記、董事長薛衛(wèi)東出席會(huì)議并講話,會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理劉進(jìn)軍主持。黨委副書記、董事姬世虎,黨委委員、副總經(jīng)理趙紅旗、閆小平、楊倩,總審計(jì)師李東等在家領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

  會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和防汛抗旱工作的重要指示批示精神,通報(bào)了近期國內(nèi)發(fā)生的幾起安全生產(chǎn)事故案例,對(duì)全集團(tuán)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作進(jìn)行再安排再部署再強(qiáng)調(diào)。

  薛衛(wèi)東強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任感緊迫感。深刻認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作的重要政治意識(shí),領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示上來,進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、底線思維,壓緊壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,堅(jiān)決把安全維穩(wěn)工作扛在肩上,抓在手上,確保良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成效踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)密防控,堅(jiān)決防范遏制安全生產(chǎn)事故。深入推進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)“八大行動(dòng)”和“六大專項(xiàng)整治”落實(shí)落地,充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)包抓”作用,推動(dòng)重大隱患清零、安全培訓(xùn)、“兩述兩清”、外委承包商管理等工作,切實(shí)增強(qiáng)“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全、促發(fā)展”的主觀能動(dòng)性,嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任;做好夏季“三防”工作,強(qiáng)化應(yīng)急演練,完善應(yīng)急物資,落細(xì)落實(shí)防汛各項(xiàng)措施,確保安全度汛;全面推進(jìn)安全精細(xì)化管理進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)專業(yè)、進(jìn)班組,持續(xù)提升生產(chǎn)現(xiàn)場文明治理水平,營造安全生產(chǎn)良好氛圍。要持續(xù)發(fā)力,從嚴(yán)從細(xì)抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作。將信訪維穩(wěn)工作與深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,全面開展矛盾糾紛和信訪突出問題以及歷史遺留問題排查化解工作,逐案落實(shí)化解責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)包抓牽頭解決重點(diǎn)問題,確保件件有人抓、有人管,暢通和規(guī)范干部職工訴求表達(dá)渠道,將矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),為黨的二十屆三中全會(huì)勝利召開營造良好的安全環(huán)境。

  劉進(jìn)軍要求,要久久為功抓安全。堅(jiān)決樹牢“月月都是安全月”思想,不斷強(qiáng)化安全意識(shí)和責(zé)任,按照精細(xì)化管理要求,抓實(shí)抓細(xì)現(xiàn)場管理,落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)清零要求,持續(xù)強(qiáng)基固本,夯實(shí)安全基礎(chǔ);把好外委隊(duì)伍“五道關(guān)”,落實(shí)“五統(tǒng)一”要求,創(chuàng)新管理模式,以嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措管好委外隊(duì)伍;做好極端天氣應(yīng)對(duì),加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練,提升“防、搶、撤”能力水平,確保平安度汛。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維穩(wěn)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神理好“舊賬”,依法依規(guī)解決職工訴求;不斷完善制度體系,用制度管權(quán)管事管人管長遠(yuǎn),建立長效機(jī)制,落實(shí)依法治企要求,推動(dòng)依法合規(guī)管理,強(qiáng)化內(nèi)控管理,提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,筑牢發(fā)展根基。要持續(xù)強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,不斷鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,開展紀(jì)法教育,明確負(fù)面清單,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)、法治思維,堅(jiān)決克服僥心心理、慣性思維、從眾心態(tài),守住底線不越紅線。各級(jí)黨委紀(jì)委和業(yè)務(wù)部門要及時(shí)履職盡責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管,確保各類決策落地見效。

  集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加會(huì)議,各二級(jí)公司、直屬公司及基層企業(yè)相關(guān)人員在分會(huì)場參加會(huì)議。

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